Técnico Superior en Recursos Humanos
TEC- Instituto Tecnológico Autónomo del Litoral


Técnico Superior en Recursos Humanos

El profesional en Recursos Humanos podrá desempeñar funciones en organizaciones privadas o públicas, productivas o de servicios, locales, nacionales o multinacionales en cualquiera de las dos grandes áreas de la actividad, la administración de personal o el desarrollo de recursos humanos. Para ello contará con importantes recursos en: conocimiento del mercado de trabajo, régimen legal del trabajo, organismos públicos de aplicación y control, organización administrativa de la oficina de personal, leyes laborales, leyes previsionales, higiene y seguridad laboral, art y seguros, regímenes disciplinarios y reglamentos, convenios colectivos de trabajo, calidad de vida laboral, liquidación de sueldos y jornales, reclutamiento, selección e incorporación de personal, baterías diagnóstica y psicodiagnósticos para la selección, métodos de entrevistas y casos, evaluación de potencial y de desempeño, portfolio de recursos humanos, construcción de sistemas de remuneraciones y compensaciones, organización y evaluación de capacitación, comunicaciones internas, etc.

Tipo
Terciario
Duración
3 años
Modo
Presencial
Educación
Privada
Respuesta
Garantizado
  • Características

    El profesional en Recursos Humanos podrá desempeñar funciones en organizaciones privadas o públicas, productivas o de servicios, locales, nacionales o multinacionales en cualquiera de las dos grandes áreas de la actividad, la administración de personal o el desarrollo de recursos humanos. Para ello contará con importantes recursos en: conocimiento del mercado de trabajo, régimen legal del trabajo, organismos públicos de aplicación y control, organización administrativa de la oficina de personal, leyes laborales, leyes previsionales, higiene y seguridad laboral, art y seguros, regímenes disciplinarios y reglamentos, convenios colectivos de trabajo, calidad de vida laboral, liquidación de sueldos y jornales, reclutamiento, selección e incorporación de personal, baterías diagnóstica y psicodiagnósticos para la selección, métodos de entrevistas y casos, evaluación de potencial y de desempeño, portfolio de recursos humanos, construcción de sistemas de remuneraciones y compensaciones, organización y evaluación de capacitación, comunicaciones internas, etc.

  • PRIMER AÑO
    PSICOLOGIA I
    HISTORIA
    ECONOMIA I
    CONDUCCION DE PERSONAL
    TALLER I
    PORTUGUES
    DERECHO LABORAL I
    SEMINARIO I


    SEGUNDO AÑO
    PSICOLOGIA II
    ANTROPOLOGIA I
    ADMINISTRACION
    REMUNERACIONES
    CAPACITACION
    TALLER II
    DERECHO LABORAL II
    SEMINARIO II


    TERCER AÑO
    PSICOLOGIA III
    ANTROPOLOGIA II
    MARKETING
    PLANEAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS
    TALLER III
    DERECHO LABORAL III
    SEMINARIO III

  • Requisitos de Ingreso: Podes completar una pre- inscripción online en el sitio web de la institución 

     

    Completar Ficha de Inscripción

     

    Fotocopia de 1° y 2° Hoja de DNI

     

    Tres fotografías carnet color de 4 x 4 cm

     

    Certificado de Aprobación de Ciclo Secundario o Polimodal

     

    Sin Secundario completo consultar

     


http://institutotec.com.ar [email protected] (0341) 421-7628